Membuat tema ulang tahun perusahaan haruslah disesuaikan dengan kondisi dan kebutuhan perusahaan. Seperti kondisi dimana saat ini perusahaan baru saja keluar dari masa pandemi yang berat. Atau adanya visi dan misi perusahaan dalam kontribusinya terhadap lingkungan, dan lain sebagainya.
Di sisi lain, perayaan ulang tahun perusahaan juga menjadi momen yang penting dan sangat dinantikan oleh seluruh karyawan. Untuk membuat acara tersebut lebih berkesan dan bermanfaat, Anda harus cermat dalam menentukan tema yang tepat.
Berikut ini adalah 5 rekomendasi contoh tema acara ulang tahun organisasi atau perusahaan yang bisa Anda gunakan.
Tema gratitude dapat dijadikan sebagai bentuk apresiasi kepada para karyawan yang telah berkontribusi selama masa-masa sulit akibat pandemi. Acara ulang tahun perusahaan dengan tema gratitude dapat diisi dengan kegiatan yang menghargai kontribusi karyawan.
Kontribusi karyawan tersebut seperti penghargaan atas prestasi karyawan, pelatihan dan pengembangan karyawan. Bisa juga bentuk kegiatan sosial yang melibatkan karyawan dalam memberikan dampak positif kepada lingkungan sekitar.
Ide konsep ulang tahun perusahaan ini juga dapat menjadi sarana untuk memperkuat semangat kebersamaan dan kekeluargaan antar karyawan.
Setelah masa pandemi, banyak perusahaan yang mengalami perubahan besar dalam cara bekerja dan beradaptasi dengan situasi yang berubah. Dalam tema ini, perusahaan dapat menginspirasi karyawan untuk memunculkan ide-ide baru dan inovatif.
Ide-ide tersebut pasti akan sangat efektif dalam membantu perusahaan untuk terus berkembang di masa depan. Bentuk dari kegiatan ini dapat dilakukan dengan mengadakan lomba ide. Atau mengundang para ahli dari luar untuk memberikan talkshow tentang inovasi dan kreativitas.
Kolaborasi antara karyawan dapat membantu meningkatkan produktivitas perusahaan. Perusahaan dapat menetapkan tema kolaborasi sebagai bagian dari perayaan ulang tahun mereka di tahun 2023.
Contoh acara ulang tahun perusahaan ini dapat dilakukan dengan memfasilitasi tim yang berbeda untuk bekerja sama pada sebuah proyek. Atau dengan mengadakan kegiatan yang mengharuskan karyawan untuk bekerja sama untuk mencapai sebuah tujuan.
Perusahaan dapat memilih tema lingkungan hidup untuk menunjukkan dukungan mereka terhadap kelestarian lingkungan. Dalam tema ini, perusahaan dapat menyelenggarakan kegiatan seperti aksi penanaman pohon, membersihkan pantai atau sungai, menggalang dana untuk organisasi lingkungan.
Ada banyak ide kreatif dari tema ini. Seperti juga dengan menyediakan kantong belanja ramah lingkungan kepada karyawan dan pelanggan.
Perusahaan dapat memilih tema edukasi untuk menunjukkan komitmen mereka terhadap pendidikan. Dalam tema ini, perusahaan dapat menyelenggarakan kegiatan seperti memberikan beasiswa kepada pelajar yang membutuhkan. Kegiatan ini sangat dibutuhkan sehingga pendidikan di masyarakat semakin maju.
Bisa juga dengan mengadakan program mentoring untuk mahasiswa, atau memberikan pelatihan untuk keterampilan tertentu kepada masyarakat setempat.
Dalam memilih tema yang tepat untuk ulang tahun perusahaan, pastikan untuk mempertimbangkan selera dan kebutuhan dari seluruh karyawan. Dengan tema yang tepat, acara ulang tahun perusahaan akan menjadi momen yang tak terlupakan dan memberikan pengalaman yang berbeda dan menyenangkan bagi seluruh karyawan.
Namun, untuk mewujudkan tema sesuai dengan kebutuhan bukan pekerjaan yang mudah. Perlu adanya pengalaman yang panjang, sehingga bisa benar-benar memastikan tema besar akan menjadi acara yang sukses.
Karena itulah Anda membutuhkan sebuah event organizer yang berpengalaman seperti Hanindo. EO corporate sudah pernah bekerjasama dengan banyak perusahaan besar. Baik BUMN maupun swasta nasional menjadi mitra Hanindo. Seperti Waskita, Garuda Indonesia, BRI, dan beberapa perusahaan besar lainnya.
Langsung saja kunjungi situs resminya di Hanindo dan pesan layanannya sekarang juga!
Jadi, dengan hadirnya Hanindo Anda tak perlu lagi bingung menentukan tema ulang tahun perusahaan. Hanindo siap memberikan yang terbaik untuk agenda perusahaan yang sangat penting ini. Sehingga tema acara bisa sesuai dengan tujuan besar perusahaan.
